Le 20 juin dernier, nos “Rencontres Annuelles” – événement de réseautage emblématique de notre association – retrouvait le format “réel”. Enfin, après deux ans d’absence, l’occasion de tous nous revoir en face-à-face. Plus de 250 experts se sont réunis pour…
Après trois années d’absence…. nos membres ont repris le chemin de la “Course des Héros”. Ils se sont retrouvés le 19 juin dernier au Parc de St Cloud parmi des milliers d’autres héros représentant leur association.Le format ? Une marche…
Le pitch est la bande annonce de votre projet et le scénario qui raconte votre histoire. Pitcher c’est savoir exprimer son essentiel et surtout, donner envie à votre interlocuteur d’en savoir plus ! Un bon pitch, c’est la complétude du fond et de…
Retour sur les activités du mois de l’association. Téléchargez la newsletter
Retour sur l’intervention de Christophe Genthial au Réseau Oudinot. « Une procédure ne fonctionne que parce qu’on ne l’applique pas ! »… appliquer la procédure à la lettre, c’est faire la grève du zèle… autrement dit la manière la plus efficace de bloquer…
Consultants en Temps Partagé, Managers de Transition ou Prestataires de Services, vous vous êtes souvent demandés quel statut de travail utiliser (portage ou création d’une structure) ? A qui confier cette tâche ? A qui faire confiance ? Comment éviter…
Yves de Beauregard a introduit commercialement une dizaine de startups à succès en France et en Europe depuis 20 ans. Cela en collaboration avec SFE, organisation pan-européenne qui a accéléré les ventes de 300 scale-up depuis 2003. En ce moment…
La structure de conseil et de formation Mherit créée par Lara Garrido et Maxime Clerbout propose un 2e atelier après celui de janvier dernier qui avait séduit les participants du Réseau Oudinot. Cet atelier en effectifs réduits s’adresse à tous les…
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Essayer d’oublier l’idée de performance, la peur de se tromper, d’être jugé(e), de paraître ridicule… Bref essayer de s’éloigner de l’autocensure, de cette petite « voix dans la tête » qui nous bâillonne en permanence. Le fameux « lâcher prise…
La crise sanitaire dont ne sommes pas encore complètement sortis nous a fait rencontrer les limites du modèle de leadership centré sur le commandement, l’organisation, les processus. Qu’est-ce qui est essentiel aujourd’hui dans les entreprises, pour soi comme pour ses…
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