Notre 81ᵉ édition s’est conclue le 10 avril dernier avec un succès éclatant : 100 % de recommandation des participants ! Bien plus qu’un simple événement, ce format est devenu un véritable accélérateur de carrière pour nos dirigeants en transition.
Un parcours exigeant, des résultats impressionnants : douze dirigeants se sont lancés dans cette aventure intense. Préparation rigoureuse, simulations pointues et feedbacks continus : un véritable entraînement de haut niveau qui transforme et renforce ! Les participants saluent unanimement la qualité de l’organisation et la richesse de la méthode.
« Une expérience profondément structurante. J’ai été impressionné par la rigueur de l’accompagnement, et la solidarité entre candidats a été un véritable moteur. »
L’engagement collectif fait la différence. Près de 40 membres mobilisés comme Sparring Partners ont incarné l’esprit de solidarité du Réseau Oudinot pendant plusieurs semaines. Leur mission ? Jouer le rôle de recruteur avec exigence et bienveillance pour faire progresser leurs pairs.
Anne-Frédérique Gautier,
Directrice de business unit,
En charge des sparring partners au Réseau Oudinot
(Illustration Freepik)