Les 5 grandes dynamiques sociétales de transformation sont notre monde fragmenté et instable (les « permacrises[1]), l’accélération technologique, le vieillissement démographique, la transformation de l’éducation et la perte de confiance. Cela implique des politiques RH bien spécifiques pour 2026 : Olivia MIKOL…
Lors de la conférence organisée par Yves de Beauregard pour les cadres dirigeants du Réseau Oudinot et consacrée aux fusions-acquisitions, Christine Klamm (Repreneur d’exception) a présenté une approche précise et profondément humaine de la reprise d’entreprise. Pour elle, la réussite…
Tel était l’intitulé du débat, organisé par le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan, le 26 septembre dernier, à l’Université de la Sorbonne (Paris), à l’occasion des huit ans du discours de la Sorbonne du président de la République.…
Avec le dérèglement climatique, les évènements extrêmes (feux, inondations…) s’intensifient et perturbent de plus en plus l’activité des entreprises ; les experts du GIEC estiment qu’à +1,5°C (l’objectif fixé aux Accords de Paris pour 2100), le niveau de la mer s’élèvera…
Lors d’une conférence du Réseau Oudinot, François Drillon a dressé un constat lucide des limites de la vente B2B. Malgré la prolifération d’outils (CRM, Deal Rooms) et la segmentation des rôles (SDR, AE, Sales Specialist, PreSales, CSM…), les taux de…
Le jeudi 2 octobre 2025 se tenaient les 21e Rencontres Annuelles de Réseau Oudinot. Sous les lustres de la salle des fêtes de la Mairie du XVe arrondissement de Paris, plus de 250 professionnels se sont retrouvés pour cette soirée…
L’allongement des carrières conduit les cadres expérimentés à une reconversion hors du salariat. Lors d’un atelier, animé par Jean-luc FUMEY (expert Franchise et Président d’Avenir Franchise), la franchise apparaît comme un levier de rebond, entre création/reprise d’entreprise et sécurité. 75…
J’ai eu la chance de vivre deux expatriations en Asie, deux aventures professionnelles, familiales et culturelles passionnantes ! Compliquées aussi, car chacun doit y trouver son compte : le conjoint qui a abandonné son job pour suivre, et les enfants qui doivent…
Notre 81ᵉ édition s’est conclue le 10 avril dernier avec un succès éclatant : 100 % de recommandation des participants ! Bien plus qu’un simple événement, ce format est devenu un véritable accélérateur de carrière pour nos dirigeants en transition. Un parcours…
L’innovation organisationnelle à suivre ! Lors d’un webinaire, Myriam Loingeville, fondatrice de Jobtandem, a présenté sa vision et témoigné de son expérience du jobsharing, ou jobshare, véritable “partenariat entre deux personnes qui partagent les responsabilités d’un même poste”. 3 modalités…
D’abord, le temps à y accorder : recruter un profil rare ou atypique peut parfois prendre 1,5 an. Et plus on est pressé, et plus on fait d’erreurs… il convient de déterminer chaque temps : sourcing, évaluation, préavis. Puis, identifier, à côté…
Améliorer la productivité, animer des réunions et optimiser la gestion des tâches, telles étaient les promesses de la Commission Numérique lors de l’atelier du 3 décembre, animé par Jacques Milcent et Timothée Royer, grâce à des outils et méthodes. Pour…