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Hors série - « le télétravail, adaptation conjoncturelle temporaire ou révolution profonde et durable ? »

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Nous avons souhaité apporter notre contribution et nos réflexions sur le phénomène du télétravail. Passé de 3 % à 29 % en décembre 2019 (avec la grève des transports) et à 40 % pendant le confinement, l'usage du télétravail est-il accepté par les salariés ?

Dans le numéro du 2 juillet de News Assurances Pro, on découvre que selon selon la FFA, de 25 à 30 % de salariés sont revenus sur site. L'objectif est d'atteindre 50% des postes occupés fin août. Cet objectif se heurte aux réticences de certains collaborateurs qui préfèrent retarder au maximum leur retour au bureau. « Les entreprises auraient voulu que le déconfinement se fasse aussi rapidement que le confinement. Mais le télétravail s'est très bien passé, y compris sur l'efficacité. Les plus jeunes sont contents de revenir au bureau, mais la grande majorité souhaite prolonger ce mode de travail à distance jusqu'en septembre. Je pense que les salariés finiront par revenir au travail, avec une montée en charge progressive », confirme Joël Mottier, président de la fédération assurance de la CFE-CGC.

Voici les points de vue de plusieurs membres du Réseau Oudinot sur ce sujet qui continue à faire débat et à changer les habitudes du monde du travail.


Très bonne lecture, 
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